Думка: криза робочих місць через ШІ вже настала
- Duolingo створила 148 нових курсів із допомогою ШІ, що раніше вимагало 12 років людської праці. Компанія поступово звільняє підрядників і переходить до моделі «AI-first».
- Журналісти фіксують втрату замовлень у художників, ілюстраторів та інших фрілансерів через ШІ.
- У 2025 році понад 50 тисяч працівників у техсекторі вже втратили роботу.
Платформа для вивчення мов Duolingo анонсувала запуск 148 нових курсів, створених за допомогою генеративного ШІ. Компанія відкрито заявила про перехід до моделі «AI-first» і заміну підрядників алгоритмами машинного навчання.
«На перші 100 курсів у нас пішло близько 12 років, а тепер ми можемо запустити майже 150 нових за рік. Це чудовий приклад прямої користі генеративного ШІ для наших користувачів», — зазначив співзасновник і CEO Duolingo Луїс фон Ан.
За словами журналіста Браяна Мерчанта, Duolingo замінює людей на ШІ не вперше: наприкінці 2023 року компанія звільнила близько 10% підрядників, а в жовтні 2024-го провела нову хвилю скорочень. В обох випадках звільнені працівники поступилися місцем алгоритмам.
Мерчант звертає увагу і на тривожні дані: стаття в The Atlantic повідомляє про високий рівень безробіття серед випускників коледжів. Бізнес все частіше обирає ШІ замість наймання «білих комірців».
Творчі професії — в зоні особливого ризику:
«Майже кожен професійний художник чи ілюстратор, з яким я розмовляв, втратив клієнтів через те, що компанії вирішили звернутися до штучного інтелекту замість того, щоб платити живим фахівцям. Дехто взагалі витіснений з індустрії», — наголосив журналіст.
На його думку, кризу спричинили управлінські рішення, продиктовані прагненням скоротити витрати на оплату праці й посилити централізацію. Наслідки: масове витіснення спеціалістів із креативних індустрій, падіння доходів фрілансерів, зниження попиту на людей загалом.
«Криза робочих місць через ШІ — це не роботоапокаліпсис у стилі SkyNet, а банальне звільнення десятків тисяч людей під прапором першої ШІ-стратегії», — резюмував він.
Масові скорочення
За даними Layoffs.fyi, у 2025 році 121 технологічна компанія вже скоротила 52 305 працівників. Серед них — Google, Meta, Microsoft, Intel. Для порівняння:
- у 2024 році звільнення торкнулися 152 922 осіб (551 компанія),
- у 2023-му — 264 220 (1193 компанії),
- у 2022-му — 165 269 (1064 компанії).
Кількість вакансій для розробників ПЗ на Indeed знижується з 2022 року.
Нагадаємо, у серпні 2024 року британські профспілки попередили: через ШІ в найближчі роки можуть бути скорочені мільйони робочих місць.