Альтман розкритикував Meta: «Місіонери переможуть найманців»

Сем Альтман розкритикував спроби Meta переманити спеціалістів OpenAI і пообіцяв переглянути політику компенсації в компанії. Про це повідомляє Wired із посиланням на внутрішнє звернення до команди проєкту. 

Його коментар став відповіддю на анонс Цукерберга про створення команди з розробки суперінтелекту. Її очолять Александер Ванг (екс-Scale AI) та Нат Фрідман (екс-GitHub). Серед нових наймів — кілька ексдослідників OpenAI.

«Ніби хтось заліз до нас додому і щось украв. Повірте, ми не сидимо склавши руки», — написав керівник з досліджень OpenAI Марк Чен.

Альтман запевнив, що компанія переглядає компенсаційні пакети для дослідницького підрозділу та «зробить це чесно», а не лише для тих, хто отримав пропозиції від Meta.

Він зазначив, що компанія Цукерберга залучила «кількох чудових людей», але загалом не тих, кого найбільше хотіли найбільше:  

«Вони вже дуже довго намагаються завербувати людей, і я втратив рахунок, скільки людей звідси вони намагалися залучити до посади головного наукового співробітника».

Очільник OpenAI додав, що ШІ-індустрія в цілому «орієнтована на місію», але в ній завжди будуть «найманці». 

«Місіонери переможуть найманців», — додав він.

Альтман наголосив, що OpenAI зосереджена саме на «правильному» розвитку загального штучного інтелекту (AGI), тоді як для інших компаній це скоріше інструмент досягнення певної окремої мети. 

«Ми будемо тут. День за днем. Рік за роком. Ще довго після того, як Мета перейде до чогось наступного», — написав Альтман.

Колишні працівники Meta в рядах OpenAI підтримали слова про постійну зміну пріоритетів. Вони також наголосили на перевагах культури OpenAI: «Так, ми дивні, але саме це робить це місце чарівним джерелом інновацій».

Нагадаємо, у червні OpenAI оголосила про припинення співпраці зі Scale AI на тлі його угоди з Meta.

Читайте ForkLog UA в соціальних мережах

Знайшли помилку в тексті? Виділіть її та натисніть CTRL+ENTER

Матеріали за темою

Ми використовуємо файли cookie для покращення якості роботи.

Користуючись сайтом, ви погоджуєтесь з Політикою приватності.

OK