Messari змінила CEO та скоротила частину команди


Аналітична компанія Messari змінила керівництво та провела нову хвилю скорочень. Ерік Тернер пішов з посади генерального директора.
Сьогодні я пішов з посади CEO Messari і передав кермо Дірану. Це було непросте рішення, але воно правильне для наступного етапу компанії, і він має мою повну підтримку.
Це також важкий день для команди, оскільки ми прощаємося з багатьма людьми, які допомогли побудувати Messari.… https://t.co/nAVtjIzBeZ
— Eric Turner (@eric_turner) March 16, 2026
Новим CEO став Діран Лі, який до цього сім років обіймав посаду технічного директора.
Компанія не розкриває точну кількість звільнених співробітників. За словами нового очільника, кадрові рішення пов’язані зі зміною стратегії — Messari планує стати ШІ-орієнтованою компанією. Тепер фокус зміститься на дослідження та продукти на базі штучного інтелекту для інституційних клієнтів.
Сьогодні я вступаю в роль CEO Messari. Після розмов з Еріком і радою ми погодилися, що це правильний крок для наступної глави компанії.
Цей перехід також включає складне рішення: ми попрощалися з багатьма колегами, які допомогли перетворити Messari на…
— Diran Li (@diran_li) March 16, 2026
Тернер тимчасово керував платформою з липня 2024 року після відставки засновника Райана Селкіса. Для Messari це не перші скорочення: у січні 2025 року компанія зменшила приблизно на 15% штат. До аналогічного кроку платформа вдалася у лютому 2023 року.
Кроки у бік штучного інтелекту компанія робить із 2024 року. 13 березня 2026 року Лі анонсував впровадження протоколу x402. Рішення дає змогу розробникам і автономним ШІ-агентам напряму купувати ончейн-дані та оплачувати їх через криптогаманці.
Messari продовжує загальний тренд ринку на поєднання блокчейну та штучного інтелекту. Раніше аналогічний напрям почали розвивати Core Scientific, Cipher Mining, MARA Holdings і Hut 8.
Нагадаємо, у січні гендиректор проєкту Mantra Джон Патрік Маллін оголосив про реструктуризацію, яка включає скорочення невизначеної кількості співробітників проєкту.