Сем Альтман засумнівався в «апокаліпсисі робочих місць» через ШІ

CEO OpenAI Сем Альтман заявив, що розвиток штучного інтелекту навряд чи призведе до глобального «апокаліпсису робочих місць». Про це пише Reuters.

За словами Альтмана, ШІ поки не спричинив масштабного скорочення офісних посад, яке він сам очікував після запуску ChatGPT у 2022 році.

«Я радий, що помилявся. Здавалося, що до цього моменту вплив на початкові офісні позиції буде сильнішим», — сказав підприємець на конференції Commonwealth Bank of Australia в Сіднеї.

Очільник OpenAI вважає, що компанія «приблизно вірно» оцінила технологічний розвиток LLM, але помилилася в прогнозах щодо його найближчих соціальних і економічних наслідків.

Альтман зазначив, що раніше вважав ризик масової автоматизації реальним і саме тому говорив про нього публічно. На його думку, така загроза й досі може зберігатися, однак зараз ситуація виглядає інакше.

Він пояснив це тим, що в багатьох професіях залишається «людська частина», яку складно замінити алгоритмами. Як приклад Альтман розповів, що пробував використовувати ШІ для відповідей у Slack та електронній пошті, але згодом повернувся до особистої комунікації.

«Ми справді цінуємо взаємодію з людьми», — заявив він.

На думку очільника OpenAI, цей досвід змінив його уявлення про майбутнє ринку праці. Він вважає, що картина зайнятості виявиться «зовсім іншою», ніж очікували багато учасників індустрії.

Однак звільнення через штучний інтелект усе ж відбуваються. У квітні Oracle почала скорочувати тисячі співробітників на тлі падіння акцій і значних капітальних витрат на розвиток ШІ-інфраструктури.

У лютому гендиректор Block Джек Дорсі оголосив про скорочення майже 4000 працівників. Рішення пов’язане з переходом компанії на «більш компактну, пласку та орієнтовану на ШІ» структуру.

Нагадаємо, у травні в Китаї заборонили звільняти людей через ШІ.

Читайте ForkLog UA в соціальних мережах

Знайшли помилку в тексті? Виділіть її та натисніть CTRL+ENTER

Матеріали за темою

Ми використовуємо файли cookie для покращення якості роботи.

Користуючись сайтом, ви погоджуєтесь з Політикою приватності.

OK